По време на дискусията беше направена оценка на ефективността на системите за доброволно уреждане на трудови спорове в страните от Западните Балкани – Сърбия, Черна гора, Албания, Северна Македония, Босна и Херцеговина. 

Вицепремиерът Лазаров подчерта, че приоритетите на Европейския икономически и социален комитет напълно съвпадат с тези на служебното правителство.

Новите процедури са насочени към хората в неравностойно положение или от уязвими групи, към предприемачите от Северна България, към младежите, които трудно успяват да се реализират на пазара на труда.

Специално внимание беше обърнато на прилагането на Европейската гаранция за детето, политиките за закрила на децата и услугите за ранно детско развитие, преодоляването на детската бедност и риска от социално изключване.

В проектните предложения могат да бъдат заложени дейности, свързани с изграждането на инсталации за алтернативни източници на енергия, ремонт, закупуване и монтиране на оборудване и обзавеждане, подмяна на ел. инсталация и на системите за отопление и осветление.

Ръководствата на МТСП и БСК обсъдиха теми, свързани с трудовата миграция, повишаването на гъвкавостта на пазара на труда при запазване на сигурността на работещите, дуалното обучение и активното включване в заетост на хората с увреждания.

Правителството ще продължава да подкрепя българските лозари, земеделски производители и общините с цел подобряване качеството на живот и развитието на икономиката в отделните региони на България. Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров при честването на празника Трифон Зарезан.

Средствата са по новооткрита процедура „Нови умения“, по която работодателите вече могат да подават проекти за обучения на своите служители.

По време на срещата тя запозна зам.-министър Кошеленко с мерките, свързани с дигитализацията в областта на социалната закрила, които се реализират или предстои да бъдат изпълнени с финансиране от Европейския социален фонд плюс.

„В мое лице и в лицето на моя екип имате партньор за своите социалноотговорни инициативи, защото нито една съществена социална промяна не би могла да се случи без тясното сътрудничество между институциите, бизнеса и гражданските организации. Време е да покажем, че заедно можем да бъдем променотворците, а промяна е нужна“, сподели тя.

От 1 юни максималният размер на еднократната помощ за инцидентно възникнали нужди се увеличи от 375 лв. на 1512 лв.

През миналата година делът на жените, които са част от управленски бордове, се е увеличил от 14,8% на 18,3%.