Прескочи към основното съдържание
Проект MyCompetence Приключен
Развитие на националната система за оценка на компетенциите – MyCompetence
Проект BG05M9OP001-1.013-0001
Министерство на труда и социалната политика е определено за конкретен бенефициент по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.013 „Развитие на националната система за оценка на компетенциите – MyCompetence" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
🎯 Цел на проекта
Подобряване на ефективността на националната политика и мерките в областта на пазара на труда за преодоляване на неравновесията между търсене и предлагане на работна сила по сектори и региони чрез осигуряване на актуални данни и анализи за потребностите от умения и компетентности на работната сила.
Основни дейности
- Избор на нови пет икономически сектора към съществуващите 20
- Идентифициране на ключови длъжности в избраните сектори
- Разработване и тестване на секторни компетентностни модели за 20-те ключови длъжности в избраните пет сектора
- Разработване на е-обучения
Проектът надгражда постигнатото по проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони" (ИСОК), реализиран с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз.
💻 Какво представлява MyCompetence?
MyCompetence е информационна система в областта на човешките ресурси, която обработва данни и осигурява стандартизиран обмен на информация, предоставя инструменти и други специализирани услуги за оценка на компетенциите на работната сила в България.
