Данаил Русев отбеляза, че това налага необходимостта да се търсят устойчиви възможности за подкрепа както на търсещите работа, така и на работодателите, включително чрез по-дългосрочно планиране и по-добра координация на финансирането.

Министър Ефремова подчерта, че изкуственият интелект трансформира не само пазара на труда, професиите и изискванията към уменията на работещите, но и взаимоотношенията между работодател и служител.

Акцент беше необходимостта от съвместни действия за по-ефективно взаимодействие между държавната и местната власт.

В изказването си Надя Клисурска подчерта, че защитата на децата в дигитална среда е важна, колкото и сигурността им в реалния живот.

Строителните дейности са финансирани с общо 8,3 млн. евро от Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) и са част от реформата на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) за модернизиране на дългосрочната грижа.

В нея участваха 12 работодатели от сферата на производството, търговията, хотелиерството, транспорта и други икономически сектори. Те предложиха над 110 свободни работни позиции на търсещите работа.

Крайният срок за кандидатстване е 16:00 ч. на 16 ноември 2026 г.

Средствата са насочени към развитието на социалното предприемачество, създаването на възможности за заетост на хора от уязвими групи и подобряването на условията за тяхната професионална реализация

Събитието отличи успешни малки и средни предприятия, които допринасят за икономическото развитие и създаването на работни места в България

До момента в различни мерки по инициативата са подкрепени над 100 000 деца

Попълненият формуляр следва да бъде изпратен до 12 ноември 2026 г.

Тя подчерта, че заради тенденциите в демографската картина на България и застаряването на населението социалната работа ще става все по-търсена. Това е характерна тенденция не само у нас, а и в цяла Европа.